MẤT VIỆC KHI CHƯA HẾT HẠN WORK PERMIT: CƠ HỘI NÀO CHO BẠN?
Người lao động nước ngoài tại Canada nếu giữ giấy phép lao động đóng thì chỉ được phép làm việc cho nhà tuyển dụng cụ thể được ghi trên giấy phép. Nếu bạn bị sa thải hoặc tự nghỉ việc, bạn có thể vẫn ở lại Canada miễn hợp lệ cho đến ngày giấy phép hết hạn, nhưng không được phép làm việc cho nhà tuyển dụng khác nếu chưa có giấy phép mới.
1. Xin work permit mới từ bên trong Canada
Nếu bạn vẫn ở Canada, giấy phép còn hiệu lực và tình trạng cư trú hợp pháp, bạn có thể nộp đơn xin work permit mới theo nhà tuyển dụng mới (employer‑specific) từ bên trong Canada. Nên nộp ít nhất 30 ngày trước khi giấy phép hiện tại hết hạn để duy trì tình trạng hợp pháp.
Những điều cần chuẩn bị:
Job offer từ nhà tuyển dụng mới hợp lệ với giấy phép work permit mới và LMIA (nếu yêu cầu), hoặc offer number nếu miễn LMIA.
Hợp đồng lao động có ký tên và bản LMIA (nếu không thuộc diện miễn LMIA).
Đáp ứng các yêu cầu IRCC: bằng cấp, kinh nghiệm, giấy tờ, phí xử lý 155 CAD, có thể phải nộp lại sinh trắc học (biometrics).
Thời gian xử lý khi nộp bên trong Canada hiện tại khoảng 210 ngày. Khi bạn nhận được thư phê duyệt, có thể bắt đầu làm việc ngay, không cần chờ giấy phép được gửi đến. Work permit sẽ được gửi đến địa chỉ Canada bạn cung cấp trong vòng sáu tuần sau khi phê duyệt. Nếu bạn thay đổi địa chỉ trước khi nhận thư kết quả, cần cập nhật với IRCC.
2. Yêu cầu được phép làm việc tạm thời trong thời gian chờ (Public policy exemption)
Theo chính sách công tạm thời hiện hành, bạn có thể yêu cầu IRCC cho phép bắt đầu công việc mới ngay cả khi work permit mới chưa được cấp nếu bạn:
Đang ở Canada với tình trạng hợp pháp và chưa hết hạn.
Đã nộp đơn xin work permit mới hoặc gia hạn từ Canada.
Có job offer hợp lệ từ nhà tuyển dụng mới.
Bạn cần sử dụng mẫu web form của IRCC, mục “Other” → “I’m the principal applicant”, và nhập mã PPCHANGEWORK2020 trong phần “Tell us about your request”. IRCC sẽ phản hồi trong vòng 10–15 ngày đối với hồ sơ nộp trực tuyến; nếu được chấp thuận, bạn có thể bắt đầu công việc mới ngay cả khi chưa có giấy phép. Áp dụng cả với lao động miễn LMIA nhưng đổi công việc mới.
3. Làm việc từ xa cho nhà tuyển dụng nước ngoài
Nếu giấy phép của bạn vẫn còn hiệu lực và bạn không tham gia thị trường lao động Canada:
Bạn có thể hợp pháp làm việc từ xa cho công ty ngoài Canada (freelancer, hợp đồng độc lập), miễn là:
Công ty đó không có hoạt động kinh doanh, tài khoản trả lương hoặc khách hàng tại Canada.
Bạn không phục vụ khách hàng Canada, không bị trả lương từ Canada.
Nếu bạn muốn tiếp tục ở lại sau khi work permit hết hạn nhưng chưa tìm được công việc mới, bạn có thể nộp Visitor Record (chi phí 100 CAD). Visitor Record giúp duy trì tình trạng hợp pháp và bạn có thể tiếp tục làm việc từ xa đến khi kết thúc stay permitted.
4. Khôi phục tình trạng (Restore status) nếu tình trạng suy giảm
Nếu work permit hết hiệu lực và bạn chưa kịp nộp đơn tiếp, bạn có thể phục hồi tình trạng cư trú (restore status) trong vòng 90 ngày nếu nguyên nhân:
Quá hạn cư trú hợp pháp (không quá 90 ngày), hoặc
Thay đổi công việc, chủ lao động, nơi làm việc mà không xin work permit mới đúng thời hạn.
Trong trường hợp này, bạn phải đáp ứng các tiêu chí ban đầu của giấy phép, không vi phạm điều kiện nào trước đó. Nộp đơn kèm giải trình rõ lý do và thời gian bạn mất tình trạng xin lại.
5. Ưu tiên xử lý (Priority processing) cho một số ngành nghề thiết yếu
IRCC đang ưu tiên xử lý hồ sơ work permit cấp cho những ngành nghề thiết yếu như:
Một số vị trí ngành nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Một số nghề chăm sóc sức khỏe được ưu tiên.
Khi nộp đơn, bạn cần nhập mã NOC vào ô “Job title” trong phần “Details of intended work in Canada”. Đây sẽ giúp hồ sơ được xử lý nhanh hơn những trường hợp thông thường.
ICAC luôn đồng hành cùng bạn
Nếu bạn đang đối mặt với việc mất việc khi giữ work permit đóng, ICAC sẵn sàng hỗ trợ:
Đánh giá tình trạng visa và thời hạn work permit còn lại.
Hướng dẫn tìm nhà tuyển dụng mới và chuẩn bị job offer hợp lệ.
Chuẩn bị hồ sơ xin work permit mới hoặc exemption nhanh chóng.
Theo dõi tiến trình hồ sơ với IRCC đến khi bạn trở lại làm việc an toàn.
ICAC cam kết đồng hành toàn diện để đảm bảo bạn luôn giữ tình trạng hợp pháp và không bị gián đoạn công việc tại Canada.
